戶外拓展揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不在課堂上聽講。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加很好地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外拓展培訓。刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟，對自己、對同事、對團隊...

許多人可能不熟悉戶外拓展訓練，對其了解不多。事實上，這是一種演習方式，起源于第二次世界大戰。在初的反中，每天都有無數船只在大西洋沉沒。由于，許多水手被埋在海底，生還的人寥寥無幾。據統計，在這些幸存者中，這些人之所以能夠存活，不是因為其他原因，而是因為他們有良好的心理素質。因此，有人提出成功不取決于充足的身體素質，而取決于堅強的意志力。得出這個結論后，有人提出，可以利用一些自然條件和人工設施，讓這些年輕人做一些有心理挑戰的活動和項目，從而訓練和提高他們的心理素質。然后在一些緊急情況下，它可以提高生存能力，這是戶外拓展訓練的早原型。這種訓練采用戶外活動的形式，模擬真實的管理情況，訓練人...

首先，戶外拓展場地的選擇需要考慮其安全性。因為拓展訓練活動通常包括一些需要體力和技巧的挑戰項目，如果場地的安全性不能得到保障，可能會對參與者造成傷害。因此，企業在選擇拓展訓練場地時，應該仔細考察其設施是否完備，是否有專業的安全人員進行監督，是否有完善的應急處理措施等。 其次，戶外拓展場地的選擇需要考慮其環境。一個好的拓展訓練場地，應該有足夠的空間供參與者進行各種活動，同時也應該有美麗的自然風光，讓人心曠神怡。此外，場地的環境也應該干凈整潔，沒有噪音和其他干擾因素，以保證參與者能夠在一個舒適的環境中進行訓練。 再次，戶外拓展場地的選擇需要考慮其便利性。由于拓展訓練通常需要一整天的時間，因此，...

戶外拓展增進問題解決的創意，它帶出固定信念和假設限制了人們的思維和約束可能性的發生，整個拓展大限度的開發參加者所擁有的創作潛能，它協助他們找出方法來確認和克服有限制性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創新的思維。戶外拓展也專注增進個人的自信心效率和力量尤其是在推銷技能方面，它推動人采取行動專注創造成果，提醒他們成績是由他們來引發并且擁有，他們是成績的主人。讓參加者自己去發掘體驗，有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學員建立團結及對團體的歸屬感，有必須時我們要面對具體的團體動力問題，例如如何解決矛盾，不同的文化背景，終是...

現代社會的競爭中，并非你死我活，而應該是“你活我也活”，大家應共同發展，一種合作共贏的局面。戶外拓展是在告知你我，在現實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質的表現，自己的能力能否正常發揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態去面對是重要的，戶外拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。戶外拓展，更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業整體發展的動力。經歷過戶外拓展訓練，將自己的真實能力展現在工作崗...

戶外拓展項目不同于傳統的游樂設備，它們大多是無動力游樂設備。通過不同的款式組合，不同的設備組合，不僅能達到讓孩子肆意玩耍的目的，還能通過不同游樂項目之間的組合鍛煉孩子的各項綜合能力，深得景區和家長們的喜愛。戶外兒童樂園中的很多項目對孩子挑戰自己身體認識和創造性，并提高他們的學習能力，在玩耍中增加幸福感，并幫助孩子探索和理解所處的環境和身體的變化。同時，兒童設備有利于孩子充分發揮活動能力和想象力，在玩得開心快樂的同時，身體得到有氧耐力鍛煉，有利于培養兒童勇敢、堅韌、頑強的個性，鍛煉速度、力量、平衡、協調等素質，達到強身健體健腦益智的目的。戶外拓展游樂項目有很多種玩法。像鋼絲滑索，獨木...

如何選擇一家好的戶外拓展訓練公司？首先，您需要了解戶外拓展訓練的背景和戶外拓展訓練的一些簡單原理。如果你不知道這些，你可以在做這項活動時跟隨潮流。并非所有團隊都適合進行相同的活動。選擇一家好的戶外拓展公司，與他們仔細溝通，看看他們是否詳細詢問你的公司。如果他們不詳細詢問并直接向您發送戶外拓展訓練計劃，他們就是對您的公司不負責任。并非所有戶外拓展項目都適合貴公司。我們必須讓戶外拓展公司制定適當的戶外拓展計劃。或者，您必須向戶外拓展公司介紹貴公司人員和部門的概況。這不是秘密。如果不詳細解釋，會影響戶外拓展訓練的活動流程，您留下的信息必須準確。這樣，培訓師就可以很好地了解這一點。第二，如...

從戶外拓展中我們了解到大多企業給自己的員工做戶外培訓的時候，往往沒有什么目的性，只是為了訓練而訓練，后面結果如何完全不去理會，他們將員工集中到一起來做，用他們的話來說，反正只要做了名義上的培訓，只會有好處沒有壞處。其實他們也反映說他們也能看到員工的不足之處，但是具體到哪些員工需要去培訓，哪些不需要，他們也不清楚，所以只有堅持讓他們去，這樣既浪費公司的公共資源又達不到拓展培訓的效果。一、長期緊張工作的管理層戶外戶外拓展，可以為學習者提供輕松、自然的學習氛圍，在培訓的過程中，設置了很多挑戰性、趣味的任務，這樣可以打開管理者的思路，調節他們的情緒，對于他們都有極大的幫助，可以讓他們從長期緊張...

戶外拓展提高能力的活動，從各種戶外拓展培訓計劃中，我們可以清楚地看到其特點，主要表現在以下幾個方面。首先，這是一項綜合性活動戶外拓展項目的完成需要完成期間設置的多項任務，并且遇到了許多障礙。它不僅檢查學生的身體狀況，而且是對他們個人意志力的良好測試。因此，這種活動不是單一的。第二，這是一項綜合性很強的活動。其次，這是一項挑戰極限的活動從戶外拓展活動主辦方提出的方案中不難看出，其中包含的項目非常難，這就要求學生不僅要有一定的體力，還要有非凡的勇氣，尤其是不怕吃苦的精神。第三，這是一項旨在提高人們能力的活動經過嚴格的培訓，學生的個人意志力有了很大的提高，自主學習能力和客戶服務精神也有了...